職務侵權責任的構成要件是什么
職務侵權責任的構成要件一般包括有違法行為、損害事實、因果關系和主觀過錯等。根據我國《民法典》的相關規(guī)定，行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應當承擔侵權責任的，依照其規(guī)定。職務侵權責任的構成要件是什么的法律依據
《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的，應當承擔侵權責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。第一千一百六十六條行為人造成他人民事權益損害，不論行為人有無過錯，法律規(guī)定應當承擔侵權責任的，依照其規(guī)定。