勞動合同公司沒蓋章有效嗎？
在有法人代表簽字的情況下，勞動合同公司沒蓋章也同樣是有效的。但是，既沒有法人代表簽字也沒有蓋章的，那么該勞動合同就是無效的。勞動合同雙方簽字或者蓋章后應(yīng)該各持一份，用人單位沒有按要求給勞動者一份的由勞動行政部門責(zé)令改正。勞動合同公司沒蓋章有效嗎？的法律依據(jù)
《勞動合同法》第三條
訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
《勞動合同法》第八十一條缺乏必備條款、不提供勞動合同文本的法律責(zé)任
用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。