請假不批算曠工嗎？
請假不批算曠工，但勞動者缺勤是因為不可抗力、見義勇為、依法參加社會活動應(yīng)當除外。在我國曠工一般是指勞動者在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。
請假不批算曠工嗎？的法律依據(jù)
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。