工傷員工已超過退休年齡怎么賠償
如果工傷職工已經(jīng)超過退休年齡并符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;之后又被用人單位返聘的,與用人單位之間一般為勞務(wù)關(guān)系,發(fā)生傷害事故的,由用人單位或者侵權(quán)責(zé)任人依法承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。工傷員工已超過退休年齡怎么賠償?shù)姆梢罁?jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十條工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額?!吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。