在去進(jìn)行養(yǎng)老準(zhǔn)備的時(shí)候，對(duì)于即將達(dá)到退休年紀(jì)的職工來(lái)說(shuō)，是需要去進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理的，那么養(yǎng)老金繳納基數(shù)與退休金有關(guān)系嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來(lái)了解一下吧。
一、養(yǎng)老金繳納基數(shù)與退休金有關(guān)系嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)，這個(gè)基數(shù)與將來(lái)的養(yǎng)老金多少?zèng)]有很直接的關(guān)系。一般也與社會(huì)平均工資無(wú)關(guān)。是指本人的實(shí)際收入額。但是如果實(shí)際收入額過(guò)高或過(guò)低時(shí)，這個(gè)基數(shù)就需要調(diào)整了。
二、繳費(fèi)基數(shù)是工資嗎
不是的，所謂社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)和職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社保費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘于規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社保費(fèi)的金額。企業(yè)·一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納水保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。不同地區(qū)，社保繳費(fèi)基數(shù)不同，甚至同一地區(qū)，不同的險(xiǎn)種繳費(fèi)基數(shù)也不同。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。拓展資料:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的。2、所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是，法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于養(yǎng)老金繳納基數(shù)與退休金有關(guān)系嗎的相關(guān)知識(shí)，社保基數(shù)和職工退休工資是有關(guān)聯(lián)的。因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休工資就會(huì)越多。如果您還有其他的法律問(wèn)題，歡迎咨詢，我們會(huì)有專業(yè)的律師為您解答疑惑。