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        歌爾股份擬推2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

        發(fā)布時(shí)間:2024-09-19
        7月19日,歌爾股份(002241.sz)發(fā)布2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案),擬授予的股票期權(quán)數(shù)量為2.252億份,對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量為2.252億股,占截至目前公司股本總額的6.58%。其中首次授予股票期權(quán)2.1億份,預(yù)留股票期權(quán)1,520萬份。首次授予及預(yù)留授予的股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格為18.37元/股。
        此次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對象總?cè)藬?shù)為5,704人,激勵(lì)計(jì)劃有效期為48個(gè)月,自股票期權(quán)首次授予日起至所有股票期權(quán)行權(quán)或注銷完畢之日止。
        2023版激勵(lì)計(jì)劃顯示,預(yù)留授予股票期權(quán)的行權(quán)考核業(yè)績?yōu)?023年-2025年?duì)I業(yè)收入不低于876.08億、1063.82億及1298.48億元。而歌爾股份2022年總營收為1048.94億元,較2023年的考核業(yè)績高出逾15%。
        與2023版激勵(lì)計(jì)劃一起公布的,還有一份取消2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留權(quán)益授予的公告,計(jì)劃取消2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予部分1550萬份。在2022年的計(jì)劃中,業(yè)績考核目標(biāo)為以2021年度營業(yè)收入為基礎(chǔ),2023年?duì)I業(yè)收入增長率不低于40%、2024年?duì)I業(yè)收入增長率不低于70%,即分別達(dá)到1094.8億元、1329.75億元。
        以“果鏈”龍頭聞名的歌爾股份,去年年底痛失了部分蘋果耳機(jī)訂單,在此之后歌爾股份業(yè)績、股價(jià)雙雙“跳水”。
        2022年,歌爾股份凈利潤下滑59.08%,失去訂單的q4利潤直接轉(zhuǎn)虧。受業(yè)績及市場信心等多方影響,截至今日盤前,歌爾股份市值只剩616.7億元,較2021年巔峰1995.97億元縮水超1300億元。此外,歌爾還在2022年裁員近萬人,其中公司管理層裁員40%。
        2023年上半年,歌爾交出近6年最慘成績單——預(yù)計(jì)上半年實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.33億-4.99億元,同比下降76-84%。
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