“裝備制造業(yè)是國之重器，是實體經濟的重要組成部分，要把握優(yōu)勢，乘勢而為，做強做優(yōu)做大。當前，正在推進高質量發(fā)展，建設“一帶一路”，正是裝備制造業(yè)大有可為之機，要繼續(xù)練好“內功”，繼續(xù)改革創(chuàng)新，確保永立不敗之地、永遠掌握主動權。”
制藥裝備行業(yè)作為裝備制造業(yè)的重要部分，也應該審時奪度，抓住發(fā)展機遇和發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)新，努力從制藥機械大國走向制藥機械強國。
據(jù)了解，隨著國產藥機市場呈現(xiàn)飽和狀態(tài)，在產品同質化現(xiàn)象嚴重的當下，一些夾縫中生存的中小企業(yè)能否繼續(xù)生存，主要取決于企業(yè)的發(fā)展策略，只要“內功”深厚，就能獲得細水長流的發(fā)展，“小日子也會過得不錯”。那么，藥機企業(yè)具體應該如何修煉“內功”，才能在市場上立于不敗之地呢？
穩(wěn)抓“三關”
“三關”包括質量、技術、人才三大關。
其中，質量是保證藥機設備安全穩(wěn)定運行的基礎。“制藥機械設備行業(yè)是一個對技術要求，對精度要求非常高的行業(yè)，稍有不慎，都會造成產品的不合格，因此，為確保制藥機械設備質量更高，性能更穩(wěn)定，加強產品質量抽檢力度，加大標準的實施力度，這是不可少的。”業(yè)內如是表示。
技術是企業(yè)發(fā)展的動力。加強技術的創(chuàng)新，方能推動藥機設備性能等各方面獲得更好的突破。在技術的創(chuàng)新方面，藥機企業(yè)應提早樹立危機意識。例如，可以利用藥機展會良好的平臺，積極學習國內外*的經驗與技術。
人才是企業(yè)發(fā)展的核心因素。加強人才的培育、培訓，越來越受到藥機企業(yè)的重視。例如，目前很多藥機企業(yè)利用企業(yè)合作交流、校企聯(lián)合等方式，培育更多的專業(yè)型人才，并為企業(yè)所用。
走標準路線
俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”，標準對于制藥機械設備行業(yè)而言是質量保證的基礎。標準的有效建立以及合理實施，可有效保證制藥機械設備的質量，從而使藥品生產各個環(huán)節(jié)的質量得到更好的保證，對于藥品質量的提高也具有一定的意義。
例如，根據(jù)gmp標準，制藥機械在設計與安裝過程中應符合藥品生產及工藝的要求，易于清洗、消毒或滅菌，便于生產操作和維修保養(yǎng)，能防止差錯和交叉污染；設備的材質選擇應嚴格控制，與藥品直接接觸的零部件應選用無毒、耐腐蝕，不與藥品發(fā)生化學變化或吸附藥品的材質等。
堅守“工匠精神”
“所謂工匠精神就是對經手的每一個零部件負責，加工出它們的特點，賦予其生命。”某企業(yè)的工匠如是表示。
目前，我國已經發(fā)展為規(guī)模可觀的制藥機械大國，但離制藥強國還存在很大的距離。對此，藥劑企業(yè)應結合工匠精神，更好的提高工藝。
“藥機企業(yè)應嚴格按照標準，并在自己的崗位不斷磨練，不斷攻克技術難關，創(chuàng)造新的加工方法，實現(xiàn)產品質量合格率達到。”業(yè)內人士表示，堅守工匠精神不僅有利于提高藥機設備的制造質量，更是我國制藥機械行業(yè)由大變強的精神支撐。
立足行業(yè)新風口
當前，“節(jié)能”“環(huán)保”“”“個性化”“人性化設計”等是藥機設備行業(yè)熱門的標簽詞，也是用戶在選擇時非常注重的因素。
自節(jié)能環(huán)保相關政策推進實施以來，各行各業(yè)都發(fā)生了顯著的變化。藥機行業(yè)不例外。以鍋爐行業(yè)為例，過去以煤、柴作為燃料的鍋爐成本高，產生的污染嚴重，已經不再滿足市場的要求，而以蒸汽、電氣等為燃料的新型鍋爐符合市場的發(fā)展需求，并逐漸獲得用戶的青睞和的支持。
隨著國內醫(yī)藥市場的繁榮發(fā)展，“個性化”“人性化”等設計要求逐漸盛行。尤其是在包裝領域，各式各樣的非標定制包裝機滿足了國內醫(yī)藥產品多樣化發(fā)展、競爭的需求，并逐漸形成一定的包裝文化。
另外，自“人工智能”概念誕生以來，新一代的人工智能已經超越了人們當初天馬行空的想象，并且在深刻的改變著人類的生產和生活方式。業(yè)內指出，捕捉并站上自動化、智能化這個風口，藥機制造業(yè)方能在未來占有一席之地。