2019年開年，碧桂園頻現(xiàn)高管人事變動。1月4日，碧桂園發(fā)布新人事任免通知。記者從接近碧桂園人士了解到，集團(tuán)多位副總裁出現(xiàn)人事調(diào)動，涉及程光煜、張志遠(yuǎn)、朱劍敏、葉劍清、楊翠瓏、黃宇奘等。為明顯的特征是多位高管涉足新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。其中，張志遠(yuǎn)、朱劍敏改任博智林機器人公司執(zhí)行總裁、副總裁，葉劍清改任農(nóng)業(yè)控股公司執(zhí)行總裁。
碧桂園高層人事大變動 發(fā)力機器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)
多位副總裁調(diào)入機器人、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域
上述碧桂園高管人事任免通知顯示，程光煜保持原有的集團(tuán)常務(wù)副總裁、品牌營銷中心總經(jīng)理職責(zé)不變，兼任投資策劃中心總經(jīng)理。張志遠(yuǎn)保持原集團(tuán)副總裁職責(zé)不變，但不再分管甘肅、寧夏、青藏、新疆等區(qū)域，改任博智林機器人公司執(zhí)行總裁。朱劍敏任職集團(tuán)副總裁職責(zé)不變的同時，改任博智林機器人公司副總裁。葉劍清保持原集團(tuán)副總裁、海南區(qū)域總裁職責(zé)不變，兼任碧桂園農(nóng)業(yè)控股公司執(zhí)行總裁。
據(jù)了解，程光煜兼任投資策劃中心總經(jīng)理，職權(quán)范圍擴大。程光煜畢業(yè)于清華大學(xué)，頗受楊國強重視，是碧桂園“未來”計劃招聘博士生中的典范。
對于此次人事調(diào)動，接近碧桂園人士表示，多位集團(tuán)副總裁調(diào)入機器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司，這也說明碧桂園對于農(nóng)業(yè)及機器人業(yè)務(wù)的重視。這幾位副總裁此前大多從事地產(chǎn)業(yè)務(wù)，而此次將成熟的人事力量注入新業(yè)務(wù)，也是為了主營地產(chǎn)業(yè)務(wù)和農(nóng)業(yè)、機器人新業(yè)務(wù)進(jìn)行更好地深度融合與協(xié)同。
2018年權(quán)益銷售超5千億，人事調(diào)整為轉(zhuǎn)型升級鋪路
在1月4日，碧桂園發(fā)布業(yè)績公告顯示，連同合營公司和聯(lián)營公司，共實現(xiàn)歸屬本公司股東權(quán)益的合同銷售金額約5018.8億元，同比增長31.25%。此前據(jù)克而瑞發(fā)布的榜單顯示，碧桂園以7286.9億元排在銷售流量榜。即便自下半年以來，碧桂園開始降速，但在流量榜上仍然蟬聯(lián)銷售。
不過，在持續(xù)調(diào)控之下，房地產(chǎn)規(guī)模之爭已沒有出路，在房企紛紛踏上轉(zhuǎn)型之路的時候，作為房企的碧桂園也不例外。
“2019年是我們進(jìn)一步做強主業(yè)及轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一年。”碧桂園集團(tuán)總裁莫斌在2019年新年寄語中這樣表示，繼續(xù)聚焦深耕，著力提升房產(chǎn)業(yè)務(wù)全周期競爭力；將進(jìn)一步投身智能制造，瞄準(zhǔn)世界科技前沿，依托廣東機器人谷，自主研發(fā)，打造現(xiàn)代機器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈；還將持續(xù)引入世界的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備，布局農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈。
事實上，從2018年開始，碧桂園就高調(diào)進(jìn)軍農(nóng)業(yè)和機器人科技領(lǐng)域。按照碧桂園的規(guī)劃，未來五年內(nèi)，將在機器人領(lǐng)域投入至少800億元。發(fā)力方向則與房地產(chǎn)相關(guān)，主要是建筑機器人與社區(qū)服務(wù)機器人。對于建筑機器人，楊國強上述的解釋很清晰。機器人的引入，可以*降低人的危險性。而社區(qū)服務(wù)機器人，則可以應(yīng)用在巡邏、安防、機器人餐廳、社區(qū)新零售等方面。
(原標(biāo)題：碧桂園高層人事大變動 發(fā)力機器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù))