勞動監(jiān)察受理案件流程是什么
勞動監(jiān)察部門受理案件的流程：首先當事人到勞動監(jiān)察部門投訴或舉報；然后填寫登記表：投訴人（舉報人）姓名、聯(lián)系地址、電話，被舉報（投訴）單位的違法事實，被舉報（投訴）單位的名稱或姓名、聯(lián)系地址、郵編、電話等；接著提交證據(jù)材料；最后等結(jié)果。勞動監(jiān)察受理案件流程是什么的法律依據(jù)
《勞動保障監(jiān)察條例》第十四條
勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。
勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進行調(diào)查處理的，應(yīng)當及時立案。
勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當設(shè)立舉報、投訴信箱和電話。
對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動保障行政部門應(yīng)當根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會同有關(guān)部門處理。