請假超過五天還可以休年假嗎
請假超過五天是可以休年假的。只有職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的、享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的等，才不享受當(dāng)年的帶薪年假。請假超過五天還可以休年假嗎的法律依據(jù)
《職工帶薪年休假條例》第四條
職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
（二）職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
（三）累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
（四）累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
（五）累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。