難產(chǎn)假多少天
女職工的難產(chǎn)假一般是在98天的基礎(chǔ)上增加15天。產(chǎn)假期間單位沒有為職工參加生育保險的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付產(chǎn)假工資；已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。難產(chǎn)假多少天的法律依據(jù)
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。