沒繳納社保能辦社???,這是因?yàn)槔U納社保與辦社??ㄖg沒有直接關(guān)系,就算沒有繳納繳納社保,當(dāng)事人也可以辦理社??ā9緵]交社保的補(bǔ)償需要根據(jù)職工的工作年限及工資報(bào)酬計(jì)算。
一、沒繳納社保能辦社??▎?br>沒繳納社保能辦社保卡,員工和單位建立勞動(dòng)關(guān)系之后,單位就需要為員工繳納社保費(fèi)用,和是否有社保卡沒有關(guān)系,但是在繳納社保之后是需要辦理社??ǖ?。所以沒有社??ㄊ强梢岳U納社保的,在繳納社保之后就可以辦理社??恕<せ钌绫?ǖ姆椒ㄈ缦拢?br>1.參保人需持本人社會(huì)保障卡、身份證明原件到對(duì)應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會(huì)保障卡,激活后醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶將恢復(fù)正常。
2.在醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院使用社??ㄖ苯訂⒂蒙绫9δ堋⒈H藛T在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次使用社??〞r(shí),只需正常辦理門診或住院掛號(hào)登記業(yè)務(wù),即可直接啟用社保功能。
3.參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店首次使用社??〞r(shí),插入原醫(yī)???,再按要求插入社??ê?,即可啟用社???。
二、公司沒交社保怎么補(bǔ)償
用人單位不及時(shí)為員工參加社保的話,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保,但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題。如果有以下情況,可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1.因用人單位不繳納社保,勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.因用人單位不繳納醫(yī)療保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者無(wú)法報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,可以主張用人單位進(jìn)行賠償。
3.因用人單位不繳納失業(yè)保險(xiǎn),造成勞動(dòng)者失業(yè)后無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的,可以主張用人單位進(jìn)行賠償。
三、社保繳納標(biāo)準(zhǔn)
社會(huì)保險(xiǎn)它包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。
四金繳費(fèi)比例: 個(gè)人繳納部分;公司繳納部分
養(yǎng)老保險(xiǎn)金= 基數(shù)×8%;基數(shù)×22%
醫(yī)療保險(xiǎn)金= 基數(shù)×2%;基數(shù)×12%
失業(yè)保險(xiǎn)金= 基數(shù)×1%;基數(shù)×2%
住房公積金= 基數(shù)×7%;基數(shù)×7%
友情提醒,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式,由社會(huì)集中建立基金,以使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。