公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是否有效
公司讓勞動者簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議是無效的，屬于違反法律的情形，用人單位不得排除勞動者工傷索賠的權(quán)利。勞動者因工負(fù)傷的，由工傷保險基金和用人單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷賠償項目。公司讓簽訂工傷免責(zé)協(xié)議是否有效的法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。