企業(yè)破產(chǎn)的進(jìn)行就是會(huì)導(dǎo)致一個(gè)十分嚴(yán)重的后果的，其中對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是要面臨一個(gè)失業(yè)的窘迫的，所以企業(yè)破產(chǎn)是有補(bǔ)償金發(fā)放的。下面就讓小編為大家?guī)?lái)企業(yè)破產(chǎn)了員工怎么辦的相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
一、企業(yè)破產(chǎn)了員工怎么辦
“企業(yè)破產(chǎn)的，員工可以要求獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按照員工在企業(yè)的工作的年限，每滿一年的，可要求獲得一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，可要求獲得半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”
二、企業(yè)破產(chǎn)構(gòu)成要件
不能清償(或支付不能):債務(wù)人喪失清償能力;債務(wù)已到清償期;是金錢(qián)或可以金錢(qián)評(píng)價(jià)的債務(wù);相當(dāng)時(shí)期內(nèi)持續(xù)不能償還.
債務(wù)超過(guò)(或資不抵債):負(fù)債超過(guò)實(shí)有資產(chǎn);不考慮信用、能力等可能的償還因素；債務(wù)不論是否到期。
停止支付:是債務(wù)人依主觀意志作出的外部行為，非財(cái)產(chǎn)客觀狀況；包括明示、默示等各種行為；對(duì)到期的金錢(qián)債務(wù)停止制度；持續(xù)一定期間。
三、企業(yè)破產(chǎn)特點(diǎn)
（1）它必須是實(shí)際存在的事實(shí)狀態(tài)。
（2）它必須是符合法律規(guī)定的事實(shí)狀態(tài)。作為破產(chǎn)原因的法律事實(shí)，可以是單一的，也可以是復(fù)合的。
各國(guó)關(guān)于破產(chǎn)原因的立法通例，是采用單一規(guī)定，即以債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)為唯一原因。而破產(chǎn)法第2條第1款采用了復(fù)合規(guī)定和單一規(guī)定并存的方式。
以上就是小編為大家?guī)?lái)企業(yè)破產(chǎn)了員工怎么辦的全部?jī)?nèi)容。企業(yè)破產(chǎn)的進(jìn)行就是需要符合相應(yīng)的法律規(guī)定的，所以要多多注意了。如果你還有更多的法律問(wèn)題，歡迎咨詢相關(guān)律師，他們會(huì)為你做出專業(yè)的解答。