在現(xiàn)實生活中，一般情況下勞動者受到工傷是可以獲得工傷保險待遇的，需要當(dāng)事人提前進行申請，那么你知道工傷保險待遇核定表下來了多久打款嗎？小編為大家整理了相關(guān)的法律知識，下面一起來看看吧，相信會對你有所幫助。
一、工傷保險待遇核定表下來了多久打款
一般是60個工作日，社保局將賠償?shù)腻X打入個人賬戶(有些是打入公司賬戶，然后公司轉(zhuǎn)給個人）。
工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛晒鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)支付。由于職工工傷保險待遇由工傷社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付，用人單位不再支付工傷保險待遇，發(fā)生工傷事故，對用人單位經(jīng)濟利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。工傷事故發(fā)生后，由工傷社會保險機構(gòu)支付工傷職工工傷保險待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責(zé)任的分?jǐn)偡绞?，一方面可以更有效地維護工傷職工的利益，另一方面由于用人單位承擔(dān)了部分工傷費用，可以調(diào)動用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性，減少工傷事故的發(fā)生。
二、工傷保險待遇流程
1、 事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動行政部門申請工傷認(rèn)定，單位不申請的，傷者或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請；
2、 對工傷認(rèn)定不服的可以申請復(fù)議或者提起行政訴訟；
3、 受害人死亡的根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論，可以主張一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金；傷者經(jīng)治療傷情穩(wěn)定后，申請傷殘等級鑒定，根據(jù)鑒定的傷殘等級和傷者是否需要輔助器材，可以主張一次性傷殘補助金、住院伙食補助費、輔助器材費，停工留薪期間工資照發(fā)，若離職還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷四級以上的，退出工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼，直至退休。
4、 協(xié)商未果的，申請仲裁。 案件的處理涉及包括實體法和程序法的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋、政策，其中關(guān)鍵所在是要搜集固定好支持自己請求的證據(jù)和理由，只有這樣才能運用相關(guān)的法律規(guī)定計算索賠的具體項目金額，從而最大化地維護自己的權(quán)益。
三、工傷保險包括哪些待遇
1、治療工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
2、住院伙食補助費；
3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑒定費。
10、治療工傷期間的工資福利；
11、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
12、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
以上就是小編為您介紹的關(guān)于工傷保險待遇核定表下來了多久打款的相關(guān)內(nèi)容，一般是60個工作日，社保局將賠償?shù)腻X打入個人賬戶。如果你還有其他的法律問題，請及時咨詢律師處理，提供專業(yè)律師，歡迎您進行法律咨詢。